Coordonnateur AJS

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES


  • Planifier, organiser, diriger et évaluer le programme d’activités régulières et spéciales ainsi que celui pour les sorties;
  • Participer à la sélection du personnel (animateurs, chefs animateurs, animateurs-accompagnateurs et animatrice à la petite enfance);
  • Préparer et animer les réunions hebdomadaires du personnel;
  • Coordonner et superviser le travail des animateurs, chefs animateurs, animateurs-accompagnateurs et animatrice à la petite enfance;
  • Évaluer les besoins en terme de jeux, matériel et équipement;
  • S’assurer d’une bonne communication avec les parents;
  • Superviser les activités du camp de jour;
  • Faire la liste des achats et les faire  en respectant toujours la politique d’achats et le budget accordé;
  • Être responsable du matériel et des clés dont il dispose;
  • Être responsable des feuilles de temps de son personnel chaque semaine;
  • Planifier, organiser les sorties et faire les réservations d’autobus en collaboration avec la direction;
  • Faire un compte-rendu verbal quotidien à son directeur;
  • S’assurer d’une bonne discipline tant de la part du personnel que des participants;
  • Motiver son équipe de travail;
  • Respecter et faire respecter le code d’éthique de l’animateur;
  • Rédiger un rapport final et le rendre à son supérieur immédiat avant le 1er septembre de l’année en cours. Ce rapport doit contenir l’évaluation de chaque membre de l’équipe du camp de jour;
  • Respecter le processus d’évaluation des employés qui sera établi par la direction;
  • Être disponible pour effectuer certaines tâches connexes (transport du matériel, suivi des inscriptions, accompagnement lors des sorties, etc.).


NOTE :     Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Être étudiant actuellement et prévoir retourner aux études à l’automne 2020;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie et de créativité;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir une voiture à sa disposition;
  • Avoir suivi les cours de premiers soins reconnus ou prévoir assister à une formation avant le début du camp.
  • Posséder minimalement 3 ans d’expérience en animation;
  • Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook);
  • Connaissance du logiciel Sport-Plus, un atout;
  • Connaissance du milieu et une expérience en gestion de projets seraient des atouts;
  • Ne pas avoir de dossier criminel;

Rémunération

Salaire selon l’échelle salariale en vigueur.